Pacto colectivo busca beneficiar a 2,400 empleados portuarios
EXPRESO DIGITAL, SANTO DOMINGO. – La Autoridad Portuaria Dominicana (APORDOM) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (SINATRAEAPD) firmaron un pacto colectivo histórico orientado a fortalecer los derechos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reafirmar el compromiso institucional con el bienestar de los 2,400 colaboradores del sistema portuario nacional.
El acuerdo fue suscrito en la sede del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana, donde el ministro Eddy Olivares participó como mediador y garantizó el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Durante la firma del convenio, el director ejecutivo de APORDOM, Jean Luis Rodríguez, y el representante sindical, Ramón Nívar Peña, resaltaron que el pacto asegura estabilidad laboral, respeto al fuero sindical y la preservación de las conquistas laborales de los trabajadores portuarios.
El acuerdo contempla 28 puntos, entre los que se incluyen mejoras en beneficios laborales, reconocimiento del escalafón para ascensos, programas de capacitación técnica a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, igualdad salarial por funciones equivalentes y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
“Este acuerdo representa un paso importante para reconocer y reivindicar el trabajo de los hombres y mujeres que forman parte del sector portuario. Hoy logramos un acuerdo formal, construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, expresó Rodríguez.
El funcionario añadió que el pacto demuestra que cuando las instituciones y los trabajadores se sientan a dialogar con voluntad y responsabilidad, se pueden alcanzar consensos que benefician tanto al personal como al desarrollo institucional.
De su lado, Nívar Peña calificó el convenio como un logro histórico, al señalar que permitirá recuperar derechos y beneficios que los trabajadores habían perdido durante más de dos décadas.
“Hoy es un día memorable para los trabajadores portuarios. Después de más de 20 años de pérdidas y dificultades, estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, afirmó.
Como testigo del acuerdo, el ministro de Trabajo destacó que este tipo de convenios representa un mecanismo clave para garantizar los derechos laborales y fortalecer el diálogo entre empleadores y sindicatos.
“Un pacto colectivo es una conquista fundamental para los trabajadores, pero también fortalece a la institución. Permite, dentro del marco de las normas laborales, alcanzar acuerdos particulares que favorecen la estabilidad y la paz laboral”, señaló Olivares.
El convenio también establece disposiciones sobre salario de Navidad, sueldo número 14, licencias especiales, pago de horas extras y programas de apoyo social para los empleados.
El pacto tendrá una vigencia de dos años e incluye además aportes institucionales al sindicato, programas de apoyo para vivienda y beneficios adicionales, como ayudas para útiles escolares y garantías en materia de prestaciones laborales.
Las autoridades portuarias y los representantes sindicales coincidieron en que este acuerdo contribuirá a consolidar un clima laboral basado en el diálogo, la cooperación y el respeto mutuo dentro de la institución.
