MAP abre concurso público inclusivo para personas con discapacidad
EXPRESO DIGITAL, SANTO DOMINGO. – El Ministerio de Administración Pública (MAP), en coordinación con el Consejo Nacional de Discapacidad (Conadis), anunció la apertura de un Concurso Público Externo Inclusivo dirigido a personas con discapacidad, con el propósito de conformar un Registro de Elegibles para futuras vacantes en instituciones de la Administración Pública.
La convocatoria está orientada a cubrir posiciones de los grupos ocupacionales III y IV, correspondientes a cargos técnicos y profesionales, como parte de las acciones impulsadas por el Gobierno para fortalecer una administración pública más equitativa, accesible e inclusiva.
La viceministra de Función Pública, Grey Peña, explicó que esta iniciativa busca garantizar el acceso al empleo público en igualdad de condiciones, en cumplimiento de la Ley 5-13 sobre Discapacidad en la República Dominicana.
«La finalidad es asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceder a la función pública, eliminando barreras y promoviendo procesos inclusivos y basados en el mérito», expresó la funcionaria.
Las postulaciones se realizarán exclusivamente a través del Portal CONCURSA, donde los aspirantes deberán crear su perfil y cargar la documentación requerida. El proceso de inscripción estará abierto del 28 de julio al 3 de agosto.
En la plataforma estarán disponibles las bases del concurso, los perfiles de los cargos, los requisitos de participación, la documentación exigida, guías para la postulación y detalles sobre las medidas de accesibilidad implementadas durante todo el proceso.
El MAP informó que se garantizarán adecuaciones razonables para las personas que las requieran, además de accesibilidad en la plataforma digital, información en formatos comprensibles y condiciones adaptadas a los distintos tipos de discapacidad, conforme al marco legal vigente.
La iniciativa forma parte del acuerdo suscrito entre el MAP y el Conadis para promover el cumplimiento de la cuota laboral establecida por la Ley 5-13 y fomentar una gestión pública moderna, inclusiva y centrada en las personas.
Con este concurso, el Estado dominicano reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y el derecho de las personas con discapacidad a acceder al empleo público en condiciones de equidad, transparencia y sin discriminación.
